7月9日上午，党委组织部、人事处在708会议室召开专题会议，传达学习学校关于2026年春学期工作总结暨八个方面三年行动方案实施一年工作汇报会精神，并部署七八月份重点工作。会议由王明霞部长主持，部门全体工作人员参加。

　　会上，王部长带领大家学习了会议精神，重点传达了各校领导的讲话精神。会议强调要始终绷紧安全这根弦，筑牢校园安全防线；通报了今年学校新拓展安徽、山东两省省外招生的部署安排，要求全体同志主动参与暑期招生宣传工作，为学校发展奠定坚实基础；在有组织科研方面，强调要聚焦重点领域，提升科研创新能力；会议特别强调作为教师应高度关注课堂教学学生的“三率”—出勤率、抬头率、互动率，切实提升课堂教学质量。

　　会议指出，暑假要重点完成的工作主要有绩效考核方案优化、2025年奖励性绩效发放、二级管理推进以及高质量考核方案完善、教职工定编定岗定责、二级学院内部机构设置等问题，要求部门同志对标对表、狠抓落实。

　　会议还传达了孙书记指出的亟需改进的三个方面：制度有短板、工作协同有差距、重大事项进度慢等。她强调，部门全体同志要正视问题、补齐短板，切实增强责任感紧迫感，以更加务实的作风推动各项工作提质增效。

　　会议梳理了部门七八月份重点工作。组织工作方面，重点做好以下工作：做好政绩观学习教育相关工作；制定《高质量发展考核实施办法（试行）》；完成《基层党支部组织生活实施细则》《党员发展实施细则》等制度的制定工作；完成基层党支部书记培训、全国教育系统党统、毕业生党员组织关系转接、中层以上干部暑期培训等工作；谋划成立中华职教社beat365英国官网工作委员会。

　　人事工作方面，重点推进以下工作：职称评审工作；绩效分配方案初稿；教授培养计划；2025年奖励性绩效发放等工作。会议要求，部门全体同志要提高政治站位，立足岗位履职担当，以学校会议精神为指引，以“深化改革、融合发展，向新攀高、全面转型”为工作主线，抓实抓细七八月份各项重点工作。她强调，党委组织部、人事处作为学校干部队伍建设和人事管理的重要职能部门，要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，为学校事业高质量发展提供坚强保障。

　　此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，党委组织部、人事处将狠抓各项部署落地落实，以实干实绩推动部门工作再上新台阶。