为全面保障秋学期各项工作有序开展，根据学校开学工作整体部署要求，9月2日上午，组织部、人事处召开2025年秋学期重点工作部署会。会议由组织人事处处长王明霞主持，部门全体工作人员参会。

　　会上，王明霞处长首先带领全体参会人员集中学习《学校2025年秋学期重点工作》文件精神，围绕学校年度核心工作目标，引导各人结合岗位职责，逐一梳理本学期重点任务清单，并就近期工作推进要点展开深入交流。过程中，各岗位人员立足本职，分享工作思路与潜在难点，为部门整体工作协同推进奠定基础。

　　王明霞处长对秋学期部门重点工作进行动员部署，强调要聚焦核心目标、精准发力突破关键任务：一是高质量推进首次校内职称评审工作。职称评审事关教师职业发展与学校人才队伍建设，需高度重视、严谨谋划，从流程规范、标准解读、材料审核等各环节严格把关，确保评审工作公平、公正、平稳推进，切实回应教师关切；二是精准做好组织干部调整工作。围绕学校高质量发展需求，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，优化干部队伍结构，为学校各项事业发展提供坚实的人才支撑与组织保障；三是持续完善制度保障体系。加快推进职称评审、绩效改革等重点领域制度文件的修订与落地，通过健全制度规范，进一步提升组织人事工作的科学化、规范化水平。

　　此外，王明霞处长对近期重点工作作出具体安排，明确教师节表彰筹备、师德师风建设月活动组织等工作的时间节点与责任分工，强调提前谋划、高效落实，确保活动取得实效。
部门全体成员表态，将进一步统一思想、提高政治站位，以饱满的工作热情、务实的工作作风、高效的协作意识，全力推动秋学期部门各项工作任务落地见效，为学校新学期整体工作开好局、起好步贡献组织、人事力量。