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各二级学院：
为落实立德树人根本任务，强化班主任德育核心作用，推广创新经验与典型做法，提升学生思想政治教育质量，学校决定开展班主任及二级学院学生工作德育案例评比活动，具体事项通知如下：
一、评比主题
聚焦德育实效，彰显育人担当—德育工作创新实践与典型育人案例
二、参与对象
全校所有班主任、辅导员
三、案例要求
（一）班主任工作德育案例
1.源于真实工作场景（日常管理、主题班会等），具典型性、创新性、实效性，清晰呈现背景、举措、成效与反思等；
2.保护学生隐私，涉及个人信息用化名；
3.篇幅1500—2000字，可附佐证材料（活动照片、学生反馈等），知网查重率<15%，AIGC<15%；
4.格式：标题黑体3号，正文仿宋 4 号，行间距23磅，序号按 “一、（一）、1、（1）、①” 层级标注。
（二）二级学院劳动教育特色案例
1.各二级学院提交1篇劳动教育特色案例，案例内容结合专业特色与学科优势，聚焦劳动教育与专业培养、实践育人、价值引领融合，展现课程建设、实践活动、机制创新等成果；
2.格式同德育案例，图文并茂，字数不限。
四、评比流程
1.个人申报（2025 年12 月29日-2026年1月10日）：按学院要求提交申报材料；
2.二级学院初评（2026年1月10日-12日）：成立评审小组，对本学院班主任提交的德育案例进行全面评审，并按班主任总数20%比例推荐优秀案例参加学校终评，同时提交劳动教育特色案例；
3.学校终评（2026年1月13日-16日）：专家综合评审，确定获奖等次。
五、奖项设置
1.德育案例：设一、二、三等奖（分别占 10%、20%、30%）及优秀奖；
2.劳动教育特色案例：设特色创新奖、优秀实践奖若干；
3.组织奖：评选优秀组织奖2名。
六、材料报送要求
1.报送内容：①德育案例推荐材料（《班主任德育案例推荐汇总表》、案例电子版+纸质版、查重报告）；②劳动教育特色案例（电子版+纸质版，注明“XX 学院劳动教育特色案例”）；
2.报送时间：2026年1月13日前，纸质版报送至学生工作处105室沈安琴，电子版发送至swgcsaq@163.com（邮件主题：“XX 学院+班主任德育案例评比材料”）；
3.相关表格可在学生工作处官网下载，如有疑问，请联系沈安琴。
七、其他事项
1.各学院需广泛动员，精心组织初评，保障案例质量；
2.申报案例须原创，严禁抄袭，违规者取消参评资格；
3.相关案例将做为班级学期总结将纳入学管资料检查，汇编后通过微信公众号分享推广。
beat365英国官网
2025年12月29日
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